組合健康保険を知りたい-高額療養費制度の情報を知りたい
高額療養費制度の情報満載！高額療養費制度といえば？
組合健康保険関連エントリー
... 組合健康保険と政府管掌健康保険の2種類があります。 これらは総称して、「健康保険」または「職域保険」とよばれています。 組合健康保険 大手の企業などのサラリーマンが加入するもので、各企業単独、あるいはいくつかの企業でグループを作っ ...
市政改革マニュフェスト（市政改革基本方針）の取り組みのひとつとして、外郭団体等及び職員共済組合・健康保険組合・職員互助組合の処分・有効活用を検討している保有地について情報を取りまとめましたので、市民の皆様へ公開します。
... 多くの企業は企業年金の代行部分の返上なので、身軽化を図っているのであるが、医療費の組合健康保険組合の負担増なども今後、予想される。さらに不景気ともなれば、退職金の準備金の積み増しが必要となる。 ...
... 政府管掌健康保険（中小企業従業員）が3522万人、組合健康保険が3013万人である。1世帯あたり保険料は市町村国保が15.5万円、政管健保が15.7万円、組合健保が16.4万円 ... 組合健康保険ではまさに政府の代わりに企業が負担しているのである。 ...
民間のサラリーマンなどが加入する健康保険は、組合健康保険と全国健康保険協会、略して協会けんぽに分かれます。 前者は大企業などが自前で組合を作って運営し、後者は中小企業のサラリーマンなどが加入し ...
組合健康保険に関する質問
夫が転職し、飲食業界の組合健康保険に加入しました。給料明細を見たら、健康保険....
夫が転職し、飲食業界の組合健康保険に加入しました。給料明細を見たら、健康保険料が4万円もひかれていたのですがこれから先もずっとこの金額がひかれるのでしょうか？前の会社は社会保険完備で、辞めた後は数ヶ月国民健康保険に加入しておりました。前年の収入が少し多かったため、国民健康保険の支払額は月々4万円程ありました。（分割で支払っています）前年の収入が多かったから、今の組合保険の金額も高いのでしょうか？来年になったら引かれる金額も減るのでしょうか？少しは勤め先の方で保険料を負担していただけると（勝手に）思っていたので落ち込んでいます・・・年金も国民年金だし（厚生年金はありません）、わざわざ組合保険に入らず今までのまま国民健康保険に加入して、分割で払っていた方がよかったのでは・・？と思ってしまいました。詳しい方いらっしゃいましたら、どうか教えてください。
組合健康保険について現在、主人の会社の組合健康保険〈家族〉として加入しており...
組合健康保険について現在、主人の会社の組合健康保険〈家族〉として加入しております。先日、産科を受診した際に受け取った領収書の保険区分が社会保険となっていたので、その場で『組合健康保険ですが、区分は大丈夫ですか？』と聞いたところ『社会保険の中の組合健康保険ですので。』と言われました。今まで社会保険とは、厚生年金＋政府管掌の健康保険と理解しておりましたが、私の勘違いという事ですよね？こちらの負担額としては、三割負担で、支払金額は変わりませんが、過去に受診した病院での保険区分が組合保険となったものしかなかったので、少し気になってしまって。。今さら、恥ずかしい質問ですが、どなたか知識不足な私に教えていただけませんか？
国民健康保険と社会保険、また組合保険についての毎月払う保険料の算出方法につい....
国民健康保険と社会保険、また組合保険についての毎月払う保険料の算出方法について教えてください。また加入する保険は選べないのでしょうか？国民健康保険は昨年度（今なら平成１８年度）の収入から算出され、今年度の毎月分に充当されると区役所の人に言われました。ここで質問なのですが、この先就職が決まった際に会社で加入させられる社会保険や組合保険（はけんけんぽ等）での、月々の保険料の算出はどのように決まってくるのでしょうか？仕事が決まれば、それなりの収入にもなると思いますが強制的に加入させられる社会保険では、この加入が義務になり、国民健康保険を選ぶ事は出来なくなるのでしょうか？貯金も少なく、昨年度、諸事情により海外で生活していたため日本での収入はまったくありませんでした。ですから、国民健康保険の設けている納付額の減額制度が利用できるのであれば、大変幸甚なのですが･･･。
国民健康保険組合の厚生年金額？
国民健康保険組合の厚生年金額？会社勤めなのですが、国民健康保険組合に加入しています。この国民健康組合は、市町村がやっている、「国保」とはまた別物です。では、この国民健康保険組合における、厚生年金の額の一覧表はあるのでしょうか？
出産一時金について質問です。去年妊娠して悪阻がすぐ始まりやむなく12月２０日付....
出産一時金について質問です。去年妊娠して悪阻がすぐ始まりやむなく12月２０日付けで派遣を退職しました。健康保険は健康保険組合でした。退職してすぐ旦那の社保の扶養に入っています。出産予定日が6月6日なのですが、私は漠然と旦那の社保から出産一時金が出るものと思っていたのですが違うのでしょうか？。最近出産が近づいてきて出産一時金のことを調べてるといろいろ知らないことがでてきて・・・・。派遣を退職してギリギリ半年以内に出産になる予定なのですが、この場合請求するのは前の会社の健康保険組合からということになるのですか？また出産手当金も出るのでしょうか？いろいろ調べているのですが複雑でイマイチわかりません。。
カテゴリ：子育てと学校>子育て、出産>妊娠、出産